重庆招聘

岗位要求

教育背景: 计算机网络及相关专业，本科及以上学历
培训经历: 具有网络工程师证书尤佳，受过Linux培训及python培训尤佳，但不作为必须条件；
经 验: 有一定的英语读写能力，英语四级以上的优先；
技能技巧: 熟悉各种操作系统，能独立处理PC机的各种故障；熟悉Server的架设，以及日常维护；能完成大中型企业的局域网建设；负责微软系统(邮件系统、AD、文件服务器、群集服务、HYPER-V等)日常运维。熟悉存储、服务器、操作系统、数据库、机房弱电等相关。熟悉Cisco、H3C相关技术，掌握路由、交换、安全、无线、等网络技术。
个性与品质:工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神；较强的人际沟通能力，服从主管工作安排。

职位描述：主要负责办公电脑软硬件维护，小范围网络故障排除，服务器日常维护。

广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑***大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2011年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名，仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5120多万台。
广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及LCD产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。
为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。
公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

成长与荣耀：
1988年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑；
1990年笔记型电脑正式量产；
2001年3月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额1.7亿美元；
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球***大笔记型电脑制造商；
2006年广达电脑迈入全新里程碑，卓越成就荣登美国财富杂志(Fortune)评定为全球五百大企业。
2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名；
2010年4月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司。
2016年7月20日，2016年财富世界500强出炉，广达电脑排名第326位。
2017年7月20日，《财富》世界500强排行榜发布，广达电脑排名第390。
2017年9月9日，“2017亚洲品牌500强排行榜”揭晓，广达电脑排名第160。
2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，广达电脑排名第354位。
2019年7月22日，2019年《财富》世界500强排行榜发布，广达电脑排名第365位。
2020年5月，位列2020福布斯全球企业2000强榜第835。

福利制度：
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；
福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；
其它福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。

用人政策：
集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
随着公司的不断发展，QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的IT制造业重镇，QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。