重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、员工关系和行政、后勤管理及各部门沟通协调，保证公司人力资源供给和保障公司后勤服务。
任职要求：
1、教育水平：大专以上文化
2、专业要求：人力资源管理、行政管理等相关专业
3、经验要求：5年以上管理工作经验
4、能力要求：有组织、领导及管理能力，应变能力强。
5、年龄要求：28~40岁 举报 分享

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