1、编制岗位职责，并发布职位需求到各大招聘网站；
2、筛选合适的求职者简历，做好数据收集并整理。
岗位要求：
1、具有营销思维，擅于挖掘职位亮点；
2、有过人力资源、电销行业从业经历优先。
职能类别： 专业顾问
