行政人事主管
成都雅博医药科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、参与并制定人力资源战略规划,定期收集人力资源方面的信息,为公司重大人事决策提出依据;
2、制定公司招聘、培训、绩效考核等制度,并贯彻实施;
3、负责公司招聘实施工作,组织开展招聘活动,完成公司需求岗位的招聘,并对人员进行安排和跟进;
4、负责制定公司培训计划,组织参与培训,培训效果评估;
5、建立健全人事档案,执行并完善员工入职、转正、辞职、离职等相关操作程序;
6、负责公司各项规章制度建设及推行;
7、负责日常行政事务工作,各类文书、通知拟定传达及执行;
8、加强员工考核工作,严格奖惩制度;
9、完成领导安排的其他事务。
任职资格:
1、行政、人力资源相关专业,三年以上人力资源经验;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力和执行力。
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职位描述:
1、参与并制定人力资源战略规划,定期收集人力资源方面的信息,为公司重大人事决策提出依据;
2、制定公司招聘、培训、绩效考核等制度,并贯彻实施;
3、负责公司招聘实施工作,组织开展招聘活动,完成公司需求岗位的招聘,并对人员进行安排和跟进;
4、负责制定公司培训计划,组织参与培训,培训效果评估;
5、建立健全人事档案,执行并完善员工入职、转正、辞职、离职等相关操作程序;
6、负责公司各项规章制度建设及推行;
7、负责日常行政事务工作,各类文书、通知拟定传达及执行;
8、加强员工考核工作,严格奖惩制度;
9、完成领导安排的其他事务。
任职资格:
1、行政、人力资源相关专业,三年以上人力资源经验;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力和执行力。
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源 行政 管理
公司介绍
成都雅博医药科技有限公司成立于2011年,公司位于成都市高新区天府生命科技园,是一家以研究、推广生物技术和医用核技术为主导的公司。公司自成立以来,一直致力于核技术在医疗领域的应用,公司以放射性体内药物为主导,结合生物技术和靶向治疗,致力于创新核药的研发以及成果转化,旨在打造西南区放射性药业抗癌生产、研发、应用基地。
公司依托四川大学放射化学研究中心,建立了放射化学药物研究室,现有教授及副教授(级)研究人员三名,博士两名,硕士两名,本科及专科生15名;申请发明专利3项,已经授权一项,并正在申请PCT国际专利。2016年6月,公司在成都市温江区海峡两岸科技园筹建生产车间,并与2016年8月5日在成都市温江区发改局备案成功,并有望于2018年投入生产。
公司目前已有一支业内领先的专业团队,团队在行业深耕多年,积累了良好的内业口碑和丰富的专家、合作医院资源,公司为员工提供广泛的事业发展机会和成长平台,诚邀各地优秀人才加盟。
公司依托四川大学放射化学研究中心,建立了放射化学药物研究室,现有教授及副教授(级)研究人员三名,博士两名,硕士两名,本科及专科生15名;申请发明专利3项,已经授权一项,并正在申请PCT国际专利。2016年6月,公司在成都市温江区海峡两岸科技园筹建生产车间,并与2016年8月5日在成都市温江区发改局备案成功,并有望于2018年投入生产。
公司目前已有一支业内领先的专业团队,团队在行业深耕多年,积累了良好的内业口碑和丰富的专家、合作医院资源,公司为员工提供广泛的事业发展机会和成长平台,诚邀各地优秀人才加盟。
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆市