重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司行政和人力资源类制度、拟定通知等文件。
2、负责按照公司各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
3、负责办理员工入/离职等手续，建立及维护人事和行政档案，及时更新员工的个人信息和资料。
4、负责办理员工劳动合同的签订、社保和公积金增减等相关工作。
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
6、协同组织开展员工培训，执行培训计划，联系组织外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工开展各项活动。
8、负责公司各项证照的年审、保管工作。
9、负责办公室环境优化及日常管理工作（考勤、车辆管理、印制名片、员工福利和办公用品采购、来访接待等）。
10、负责维护办公设备，确保正常运作，及时联系维修人员排除办公设备出现的故障。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    四川瓯锦物流有限公司（以下简称“公司”）于2010年5月成立，公司注册资本1000万元人民币，经营范围：普通货运（凭许可证经营，有效期至2017年4月18日）；货运代理；仓储服务；货运信息咨询；销售：冷鲜肉、电子产品、计算机硬件、工艺品、礼品、日用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
    公司主要服务于货物运输，公司规模在不断扩大，与四川永辉超市有限公司有商品运输合作关系，主要负责四川省各永辉超市及其它承运门店的运输工作，运输永辉超市的新鲜蔬菜、水果、水产和冻货类等。除此之外，与其他大型商超等也保持长期的战略合作关系。
    公司奉行“信誉***，效率经营，服务为先，客户至上”的宗旨，以完善的管理制度和强力的责任感来保障客户利益。本公司自成立以来，一直注重建立一支业务素质好，积极肯干的管理队伍，组建了一支经验丰富，技术娴熟的运输驾驶员队伍，并常进行开车安全教育，“安全***，警钟长鸣”是我们运输队伍的口号。
    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将瓯锦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。