重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
2、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作；
3、负责员工社保的维护（包括办理人员社保新增、减少以及社保卡办理）；
4、负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要;
5、负责公司相关文件的起草、印制和分发。外部文件的签收、登记和传阅；
6、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;
7、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
8、负责公司车辆管理（包括车辆派遣、车辆保养、购买保险、年审等事宜）；
9、负责公司对外接待工作（包括来访客人接送、酒店预订、餐饮安排、采购接待礼品等）。
10、 负责公司行政档案的管理（包括员工简历、履历证书、身份证明文件、劳动合同等）;
11、负责公司资质证书的办理、变更以及资质证书年检事宜；
12、负责办理公司高新技术企业和高新技术产品的申请及相关资料的整理；
13、负责其他政府补助项目的申请及相关资料的整理；
14、负责公司环境事务管理；
15、负责统计考勤；
16、完全公司领导交办的事他事务；


任职资格

1）形象气质佳、性格开朗、善于协调沟通、语言组织能力强、团队意识强，服从管理；
2）大学专科学历，行政文秘相关类专业；
3）具有二年相关工作经验；
4）家住渝北区优先考虑； 举报 分享

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