重庆招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职要求：
1、2年以上人事行政主管工作经验；
2、人力资源管理相关专业，熟悉相关法律法规；
3、良好的沟通能力，高度的责任心、执行力；
4、熟悉人力资源各版块专业知识，操作过招聘、培训及绩效考核； 举报 分享

重庆市九升检测技术有限公司，是经重庆市工商局批准成立，由国家质监行政部门计量认证合格的，获得IS09001质量认证管理体系，首批纳入重庆市社会环境监测机构管理名录的第三方检测机构。可同时承接环境检测、农产品产地环境检测、职业卫生检测、咨询评估类等业务。
公司总面积为3000平米，其中检测中心占地面积2000平米。拥有专业的检测技术和管理团队、健全的管理体系和完善的服务流程。公司始终站在第三方公正的立场，依据国家有关法律法规及合同的规定，独立开展业务范围内的工作。经过近几年的积累，检测服务和咨询评估等相关服务得到了客户的广泛认可和信赖。公司也将持续秉承为客户提供“专业、标准、规范”的服务理念，始终保证检测的公正性和权威性，致力于打造成第三方检测行业的知名品牌！