重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源日常招聘、培训工作。
2、负责日常人事工作，包括但不限于各种人事手续办理、劳动合同管理及社保办理工作。
3、协助进行人力资源制度及流程建设/修订/完善工作。

任职条件：
1、工商管理、人力资源管理专业本科及以上学历；
2、三年以上生产型制造业人力资源工作经验，熟悉人事日常工作流程，擅长人力资源1-2个业务模块；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、人际敏感度较高，具备一定工作抗压能力；
5、良好的职业素养。 举报 分享

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