驻厂经理
重庆昌宇搬家服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务
职位信息
- 发布日期:2017-01-14
- 工作地点:重庆-巴南区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5000/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
一、岗位工作概述
负责所驻工厂我公司派遣人员的所有人事工作,不断降低流失率,实现公司指标。
二、工作职责:
(一)负责招聘新员工入职工作
1.确保所招聘的人员一个不落的接待到工厂.
2.辨别员工证件真实性。
3.登记所有员工的身份证号码,电话,QQ等资料,入职时间确保后期能第一时间联系到员工。
4.引导新员工准确无误的填写入职表,确保员工入职资料完整,准确。
5.跟员工签署入职须知、临时工协议、合同等。清楚,明了的表达协议、合同的内容。避免员工后期发生不必要的纠纷,争执。
6.清点人数,安置好需住宿人员。每日早晚各一次巡查宿舍。
(二)负责员工流失率控制
1.熟悉员工所在线别,工作岗位。线别班组长联系电话,了解员工心理动态及时解决。
2.每日更新所驻工厂在,离职数据,上报上级领导。
3.每周一提供所在工厂员工考勤,做好员工离职分析报告,控制流失率。
(三)负责协助工厂员工紧急情况的解决
1.负责经济困难的员工给予借支的审核、申报、实施工作
2.负责协助工厂处理员工打架,突发事件。
3.负责员工辞职流程的跟踪处理。
4.员工工资初步核算,审核。
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一、岗位工作概述
负责所驻工厂我公司派遣人员的所有人事工作,不断降低流失率,实现公司指标。
二、工作职责:
(一)负责招聘新员工入职工作
1.确保所招聘的人员一个不落的接待到工厂.
2.辨别员工证件真实性。
3.登记所有员工的身份证号码,电话,QQ等资料,入职时间确保后期能第一时间联系到员工。
4.引导新员工准确无误的填写入职表,确保员工入职资料完整,准确。
5.跟员工签署入职须知、临时工协议、合同等。清楚,明了的表达协议、合同的内容。避免员工后期发生不必要的纠纷,争执。
6.清点人数,安置好需住宿人员。每日早晚各一次巡查宿舍。
(二)负责员工流失率控制
1.熟悉员工所在线别,工作岗位。线别班组长联系电话,了解员工心理动态及时解决。
2.每日更新所驻工厂在,离职数据,上报上级领导。
3.每周一提供所在工厂员工考勤,做好员工离职分析报告,控制流失率。
(三)负责协助工厂员工紧急情况的解决
1.负责经济困难的员工给予借支的审核、申报、实施工作
2.负责协助工厂处理员工打架,突发事件。
3.负责员工辞职流程的跟踪处理。
4.员工工资初步核算,审核。
职能类别: 其他
公司介绍
重庆昌宇搬家服务有限公司总部,位于重庆市江北区塔坪路30号2单元附12。13号。该公司创建于1993年,前身是重庆昌宇搬家服务部,一台车,3个工人,老板兼驾驶员艰苦创业,经过10多年的摸索、学习、创新、发展成为重庆市家政行业领先企业。2005年公司结合市场变化,形象提升、信息化管理及前景规划,决定上报相关部门、审计、核查、更名为:重庆昌宇搬家服务有限公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:塔坪2单元30号