重庆招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：9:00-18：30 举报 分享

公司发展：重庆爱城房地产经纪有限公司成立于2013年3月29号，总部设立在杨家坪西城国际B座27-7。公司发展至今在主城设立了30多家店面，拥有120多人专业房产销售精英。目前门店主要分布在九龙坡区、沙坪坝区和大渡口区，公司主营业务主要有：地产分析，楼盘代理，房屋买卖，购买融资，金融贷款，汽车销售等。爱城人的梦想不止在主三个区域，志在大重庆，志在大西南。我们征战的下一个目标拿下重庆500家门店。
我们爱地产，也爱创造生活方式；
我们爱高薪，更爱对脑力劳动者的尊重；
我们没有潜规则，也不要马屁精；
我们讨厌挤兑，讨厌俗套，讨厌只为谋生。
我们是房地产狂热分子，
我们是爱城人，我们要做行业的领导者。
我们每一个人都是最优秀的，每天进步一点点，我们必将超越对手。

爱城的价值观
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爱城的人才观
１．我们欣赏所有勤奋工作的人，我们不欢迎敷衍了事的人。
２．我们欣赏始终如一，追求进步的人，成功的唯一秘诀就是“不易其志”。
３．我们欣赏专业水准极高的人，他们往往在展现自身能力的同时尊重其他同事的专业能力。
４．我们欣赏谦虚敬人、待人友善的同事。我们不欣赏那些为一些小事争吵不休、推卸责任、甚至是不诚实的人。
５．我们欣赏在工作中，爱护与坚持原则的人，没有原则就没有公平，就没有公司的发展。
６．我们欣赏高素质的人才，一流的地产顾问公司离开他们就不会取得成绩；我们欣赏不搞办公室政治、不拍上司马屁的人；正直是专业人才最基本的品质。我们鼓励所有敢于讲真话的行为，即使资历最浅的人也要敢于充分表达自己的专业意见。
7．我们欣赏能培养下属的人，只有这样，我们才能在内部选拔人才，才能从根本上培养出真正的爱城人。
如果你是这样的人，我们期望来自你的申请。更期望在不久的将来你加入我们的胜利之师！
公司另已开发广告策划、家居装饰、汽车销售等三大行业为子公司，未来将整合四大平台资源，争取最高效率的资源整合，为公司员工争取“”客户资源互补。
公司志立于成为重庆地区有影响力的房地产经纪企业，同时为富有创业激情的年轻团队提供最高的提成收入，创造一个挥洒青春与热情的团体。只有你想不到，没有做不到。