重庆招聘

职位描述：
人资专员岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪； 3、熟悉电脑基本操作，办公软件的使用,具备良好的服务意识； 4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力工作； 举报 分享

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