区域设计部经理(成都)
成都朗基地产有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:40-50万/年
- 职位类别:规划与设计
职位描述
职位描述:
工作职责
1. 部门建设
1) 负责制定、实施部门年、季、月度工作计划,并组织执行;
2) 负责协调公司内跨部门之间的工作协作;
3) 负责建立、协调设计单位、咨询公司、外聘专家的工作关系;
4) 负责建立、健全部门人才梯队,形成部门良性的培训机制;
5) 负责完善部门内部良性、健康的沟通环境,以形成优秀的设计管理团队。
2. 设计供方管理
1) 负责设计供方的设计费用支付审核与履约评估工作;
2) 参与设计单位的合同谈判与合同签订工作;
3) 负责搜集设计单位的供方信息。
3. 项目设计管理
1) 复核项目设计计划及合约框架;
2) 复核各专业方案设计任务书;
3) 评审概念设计成果,并将通过部门内部评审概念设计成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议(景观、装饰部分不召开产品委员会审核会议);
4) 评审方案计成果,并将通过部门内部评审方案设计成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议(景观、装饰部分不召开产品委员会审核会议);
5) 评审初步设计成果(仅有建筑部分,景观、装饰部分除外);
6) 评审施工图设计成果(仅有建筑部分,景观、装饰部分除外);
7) 评审示范区所有设计阶段成果,并将通过部门内部评审后的成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议;
8) 评审软装设计阶段成果,并将通过部门内部评审后的成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议。
4. 材料设备的选型定板
1) 评审各项目的材料设备选型清单;
2) 参与项目可行性研究,评定产品规划草案;
5. 完成上级交办的其他工作
任职资格
1、8年以上制建筑设计专业,统招本科及以上学历。
2、8年以上建筑设计专业工作经历,5年以上大中型房地产开发公司(地产行业全国前50强)建筑设计工作经历,2年以上设计部管理工作经历。
3、精通高层、洋房、别墅等全项目全专业设计管理经验,熟悉成都区域建筑规划条例及规范。
4、良好的沟通表达能力与书面写作能力,具备成熟的领导力及管理技巧。
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工作职责
1. 部门建设
1) 负责制定、实施部门年、季、月度工作计划,并组织执行;
2) 负责协调公司内跨部门之间的工作协作;
3) 负责建立、协调设计单位、咨询公司、外聘专家的工作关系;
4) 负责建立、健全部门人才梯队,形成部门良性的培训机制;
5) 负责完善部门内部良性、健康的沟通环境,以形成优秀的设计管理团队。
2. 设计供方管理
1) 负责设计供方的设计费用支付审核与履约评估工作;
2) 参与设计单位的合同谈判与合同签订工作;
3) 负责搜集设计单位的供方信息。
3. 项目设计管理
1) 复核项目设计计划及合约框架;
2) 复核各专业方案设计任务书;
3) 评审概念设计成果,并将通过部门内部评审概念设计成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议(景观、装饰部分不召开产品委员会审核会议);
4) 评审方案计成果,并将通过部门内部评审方案设计成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议(景观、装饰部分不召开产品委员会审核会议);
5) 评审初步设计成果(仅有建筑部分,景观、装饰部分除外);
6) 评审施工图设计成果(仅有建筑部分,景观、装饰部分除外);
7) 评审示范区所有设计阶段成果,并将通过部门内部评审后的成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议;
8) 评审软装设计阶段成果,并将通过部门内部评审后的成果报公司产品委员会审核,并组织相关会议及记录会议决议。
4. 材料设备的选型定板
1) 评审各项目的材料设备选型清单;
2) 参与项目可行性研究,评定产品规划草案;
5. 完成上级交办的其他工作
任职资格
1、8年以上制建筑设计专业,统招本科及以上学历。
2、8年以上建筑设计专业工作经历,5年以上大中型房地产开发公司(地产行业全国前50强)建筑设计工作经历,2年以上设计部管理工作经历。
3、精通高层、洋房、别墅等全项目全专业设计管理经验,熟悉成都区域建筑规划条例及规范。
4、良好的沟通表达能力与书面写作能力,具备成熟的领导力及管理技巧。
职能类别: 规划与设计
关键字: 设计部经理 设计管理 部门管理
公司介绍
朗基地产成立于2005年,是一家集房地产投资、开发、运营和服务为一体的专业地产集团公司, 目前在蓉拥有200余名员工。通过不断的开拓创新,锐意进取形成了丰富的产品线和强有力的运营能力。业务涵盖地产投资、开发运营、物业管理、营销代理等房地产核心价值链领域。开发版图涉及四川、重庆等多个区域。现已开发的项目包括西南地区标杆豪宅朗基望今缘、国家康居示范工程远洋朗郡、城市新锐好宅朗基龙堂、城南标杆豪宅桐梓林欧城、成都别墅典范原乡、首批绿色建筑三星认证和芯科技楼等多个知名项目,这些作品无论在业界还是市场中都赢得了良好的口碑。2012年远洋朗郡获得“国家康居工程”认证称号,得到住建部领导的高度赞扬;2013年“朗基望今缘”荣获 “2013居住风向标”等荣誉。
朗基地产在发展的路上提出“建欢乐、筑超越”的企业愿景,得到了社会各界的广泛认可。通过长期援助贫困户与改善贫困地区生态环境,热心社会公益;通过引入管理咨询公司赛普、翰威特等,进一步优化内部管理能力;通过与荷兰国际管家学院联手创办“荷兰国际管家学院中华分院”,成为全球第一家分院并落户成都。
朗基地产坚持以“专业、敬业、进取、高效”的企业理念为客户、员工、股东创造丰富的财富价值和事业平台。公司每年吸引全国各地的高端专业人才,并与知名学府签订长期战略人才计划,不遗余力的吸纳和培养新人,通过系统的人才培养计划打造建立一支专业高效的地产运营服务团队。
朗基地产历年来重视人才的发展与保留、重视企业文化和团队建设,并于2014年1月荣获前程无忧西南区“2014年人力资源管理杰出奖”。
根据公司战略发展需要,2014年朗基地产将在川渝两地陆续启动多个项目(住宅、别墅、商业),希望集结拥有同样价值观的一群地产精英,将朗基地产这个事业平台做大做强,为社会创造更多的财富价值,为企业人创造更大的职业舞台。
应聘方式:1.通过前程无忧在线投递简历;
2.将简历发送至:cdlj2014@163.com 请注明应聘岗位。
朗基地产在发展的路上提出“建欢乐、筑超越”的企业愿景,得到了社会各界的广泛认可。通过长期援助贫困户与改善贫困地区生态环境,热心社会公益;通过引入管理咨询公司赛普、翰威特等,进一步优化内部管理能力;通过与荷兰国际管家学院联手创办“荷兰国际管家学院中华分院”,成为全球第一家分院并落户成都。
朗基地产坚持以“专业、敬业、进取、高效”的企业理念为客户、员工、股东创造丰富的财富价值和事业平台。公司每年吸引全国各地的高端专业人才,并与知名学府签订长期战略人才计划,不遗余力的吸纳和培养新人,通过系统的人才培养计划打造建立一支专业高效的地产运营服务团队。
朗基地产历年来重视人才的发展与保留、重视企业文化和团队建设,并于2014年1月荣获前程无忧西南区“2014年人力资源管理杰出奖”。
根据公司战略发展需要,2014年朗基地产将在川渝两地陆续启动多个项目(住宅、别墅、商业),希望集结拥有同样价值观的一群地产精英,将朗基地产这个事业平台做大做强,为社会创造更多的财富价值,为企业人创造更大的职业舞台。
应聘方式:1.通过前程无忧在线投递简历;
2.将简历发送至:cdlj2014@163.com 请注明应聘岗位。
联系方式
- Email:cdlj2014@163.com
- 公司地址:上班地址:中和