重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制作培训方案，传播企业的经营理念、企业文化；
2、主导部门各类培训会议的组织实施，独立开展相应培训；
3、负责公司新人的三早（入部培训、销售面谈技巧培训及新人早会的安排和训练陪同）；
4、负责组员的培训工作，提升员工士气；

二、具体要求：
1、25岁以上，本科以上学历，硕士优先考虑；
2、来深1年以上，具有3年以上培训方面或销售经验，表现优秀者可放宽要求；
3、具有优秀的培训管理和技能，良好的语言表达能力及沟通能力，另外组织能力优秀，抗压能力强，形象气质佳；
4、薪酬待遇：8000-9999元 举报 分享

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