重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理处理人事方面的其他工作：执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
2、协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、负责整理来面试人员的资料，并做合理归档。
4、协助经理处理人事方面的其他工作。


基本要求：
1. 有团队精神，公司利益至上（只有公司好了，个人才能好）
2. 有强烈的发展愿望和学习能力。

任职要求：
1、1年工作经验，能够尽快入职、适应工作环境。
2、大专以上学历，人事相关专业优先 。
3、抗压能力强，工作思维灵活。
4、熟练操作office办公软件；
5、语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑。 举报 分享

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