重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源体系建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、协助进行员工关系维护、企业文化建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、参与公司常规运营及人事事务性工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，形象气质佳、持人力资源管理师证书优先；
2、3年以上人力资源工作经验，有建筑或房产行业人力工作经历者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心、执行力强、优秀的沟通协调能力及写作功底；
5、真诚、主动，学习能力强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的电脑、网络知识。 举报 分享

四川永存建筑工程有限公司，创建于1997年，注册资本金一亿六千万元人民币，现具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质。公司秉承“建筑立于责任”的企业价值观，经过20年的不断打拼积累，项目遍布四川、重庆、新疆、广西、陕西等地。其中，成都承建了原乡、桐梓林欧城、龙堂、朗郡、望今缘、天香、少东家、御今缘、少帅府、和今缘、御香、国宾御府项目；在重庆承建了远洋公园、远洋城、远洋九公子等诸多知名项目。
二十年是一个节点，也是一个起点；二十年是一段征程，更是一个承诺。
公司在成长过程中，承建的各类工程赢得了社会各界的一致好评。永存坚持不懈地用积极的姿态、良好的职业素质和高标准的服务奉献于社会和民众，为创建和谐社会做出应有的贡献。先后获得“芙蓉杯”“优质结构”工程奖、“安全文明工地”“优质示范工程”“施工管理先进单位” “纳税大户”“重担纳税企业”“纳税先进企业”“纳税过百万元企业”“慈善之星”等荣誉称号。
永存人一直深信：时刻能够改动全部，唯有质量历久弥新。
以人为本，永存视之为信仰。
一支百战百胜的团队，是永存建设成功背后真正的源动力。
永存坚持：员工是企业珍贵的财富，也是企业财富的必然分享者。
我们致力于建设领域，赋予建筑以生命，蕴含人文之精神，传承城市之文脉。
以执着和专注为一方水土开创一个属于自己的建筑时代。
心远，永无界；智远，存古今；思远，建天下；行远，筑未来。