重庆招聘

职位描述：
一基本要求：
1、性别： 不限 年龄范围：25岁以上
2、学历： 专科以上 专业知识：行政及人力资源相关专业
3、抗压能力强。
4、执行力强，忠诚度高。
5、廉洁公正，以公司利益为首要利益。人品高于一切
二工作经验：
（1）5年以上工作经验；
（2）3年以上行政人事工作经验；
（3）具有出纳基础操作常识；
（4）具有很强的团队协作精神；
（5）办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力；
（6）具有一定基础管理能力和协调能力。
三：岗位职责：
      1、负责公司内部员工档案的建立与管理；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、负责岗位说明书的编写且监督执行；
 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作并与其他部门作好协调工作并做好公司政策信息的上传下达；
4、负责考勤及工资绩效的核算发放和五险的办理及政策解释工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行；
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 举报 分享

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