重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、组织落实并监督人事相关的各项规章制度的实施；
2、参与制定或修订《员工手册》、《劳动合同》，编制年度人事计划；
3、根据绩效考核结果，有针对性地组织对员工进行岗位调整、薪酬变动、培训等工作；
4、组织做好员工的考勤、考核、内部流动管理、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作；
5、及时了解行业情况变化，对公司各部的人员招聘以及薪酬体系等提出建议；
6、与员工沟通、了解思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询；
7、负责员工离职面谈；
8、编制每月人事分析报告；
9、制定合理的绩效考核实施方案，并组织实施、监督、指导各部门绩效考核过程；
10、组织实施管理人员晋升前的考核工作；
11、组织做好员工劳动合同签订与续签事宜；
12、受理员工投诉和劳动争议事宜，及时、妥善地解决；
13、组织一年一度的员工满意度调查；
14、配合相关部门开展企业文化建设活动；
15、协助行政人事主管制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系，并贯彻实施；
16、按月做好人力资源成本分析，提交分析报告，为领导的决策提供参考依据；
17、薪酬核算与发放；
18、社保等员工福利的日常办理；
19、与公司各部门以及公司其他部门保持有效的沟通，解释并改进人事工作；
20、组织与目标高校、职业学校的校园招聘、校企合作等活动，与各类人才市场、网络招聘、报社和街道就业办建立良好的合作关系，保证招聘渠道的畅通；
21、日常招聘实施；
22、组织建立并完善员工档案；
23、组织对人员信息的录入及随时更新工作；
24、组织对人事档案和劳动合同的维护与管理工作。
任职资格：
任职年龄：22岁以上；
教育背景：具备本科及以上或相当于本科学历；
资质要求：具有人力资源相关行业的知识；
培训经历：受过良好的教育，熟悉人力资源知识；
工作经验：1年左右行政人事相关行业工作经验；
专业技能：具有较强的沟通协调能力和分析能力；能熟练使用办公软件；
个性特征：严谨、负责；有团队合作精神、人际沟通、协调、组织、抗压能力强；
健康要求：无慢性病史、无精神病史、无重大疾病，健康状况良好。 举报 分享

    重庆睿时餐饮公司成立于2014年，是一家专注于为高端商务中心、商业中心和高端社区提供精品咖啡和西点服务的连锁企业，公司按照国内领先“中央工厂+连锁门店+互联网平台”的O2O商业模式，致力于打造成为中国咖啡西点行业高端品牌。公司建立了高于食品行业标准的中央工厂和专业的研发团队，建立了三十余家直营门店，门店覆盖主城九区，拥有120余人的专业运营和支持团队。
    HEY CAKE是重庆睿时餐饮公司旗下的连锁品牌，是一家单品精品咖啡和重庆“裸”蛋糕领导品牌，秉承着“我们源自天然，只生产健康”的品牌理念，致力打造品质一流的现磨精品咖啡。在蛋糕、甜点、面包等产品领域，我们坚持“健康、品质、有机”的理念，保障所有产品无添加、无人工香精、纯手工制作、纯动物奶油。
    公司与恒大物业、保利物业、龙湖物业、融创物业、隆鑫物业、加州物业等建立了长期战略合作关系，并将继续与全国及重庆本地各知名物业进行深入合作，计划2016年年底门店数量达到100家，公司在成长的过程中将惠及更多的消费者。
    目前公司已完成A轮融资，获得上海某大型证券投资公司投资1000万元，在今年“做实重庆、布局西南”，明年“进军西南、布点全国”，后年“全国发展、争取上市”的三步走战略引导下，立志成为中国烘焙行业和本土咖啡行业的领导品牌。
    蓬勃向上的事业和前景广阔的发展机会，使公司新增了大量的职位需求，欢迎充满职业活力、热爱工作、专业能力突出的各位同仁与我们一起共筑精彩未来！
我们是谁：
1、    我们是重庆唯一坚持无添加，为健康安全不计成本的企业；
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1、    我们崇尚非黑即白的原则性意识；
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1、    良好的工作氛围，诸多管理、技能培训机会，对人持续培养；
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4、    创新回报机制，年底实现全员配股，让每一位员工成为公司事业的合作伙伴。