重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
6、协助部门管理人员管理员工食堂及布草间监督工作；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
20-29岁，男女不限；
本岗位工作经验不低于一年，熟悉基本员工关系模块操作流程；
对人力资源工作热爱，有奉献精神。 举报 分享

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