重庆招聘

职位描述：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；负责办公室各部门办公后勤保障工作。

2、负责对全体办公人员进行日常考勤；负责社保的办理；负责会议的记录及整理。

3、在公司建立人事管理制度，并履行人事管理职责。负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

4、处理公司对外接待工作，并且协助总经理开展外联工作；组织公司内部各项定期和不定期集体活动；办理机票、酒店、用餐等商务及生活事务；负责办公用品的采购。

5、处理总经理授权的其它事项。
补充说明
1、年龄25—32周岁，个人形象好，气质佳，男女不限，会驾驶，有3年以上中型企业行政管理工作经历；

2、擅长公文写作，熟悉金融行业和资本行业优先，能够撰写一般性与资产、项目有关的报表；有较强的应变能力，无不良嗜好；

3、中文、企业管理、经济或法律等相关专业，本科以上学历，有较强的语言表达能力，能熟练掌握办公软件；
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重庆拓跋建材有限公司成立于2014年。始终秉承“精简、高效、务实、立新”的运营理念，积极践行“人才决定建材，建材成就人才”的用人观，锐意进取，历经两年发展，已成为一家与国内诸多大型民营国企有着良好合作关系，自身实力得以稳健发展的以水泥、混凝土建筑材料以及环保材料的销售服务为主打业务的商贸流通企业，年产值达3亿元，受到社会各界和业内的交口称赞。
公司实行董事会领导下的总经理负责制，目前设立的组织架构有：行政人事部、计划财务部、建材销售部、环材销售部、招标采购部等部门，各类管理人员和专业技术人员共20余人，文化程度均为大学专科以上。
2016年，公司董事会制定了“立足建材销售服务，充分整合社会资源，积极推进横向拓展，打造职业精英团队，实现多元规模发展”的战略部署，拟用两年到五年的时间实现跨越发展。
一、业务拓展。2016年，全面整合和充分利用现有资源，积极对接与建筑材料相关的例如国家机场建设、铁路建设等重大项目，力争实现产值达10亿元的大项目落地签单。同时，围绕大型项目，积极提供优质服务，并在北京、成都筹备设立建材分公司，开展销售服务。
二、人才引入。2016年——2017年，为适配公司项目发展以及横向经营需要，根据组织架构设立和战略布局，进一步储备、招聘和引入社会精英，打造职业化团队，全面实现重庆本部及分公司人员数在现有规模上翻翻。
三、多元发展。2017年——2018年，在以建筑材料、环保材料为主导并取得规模赢利、完成原始积累的基础上，向基金管理、酒店设计经营、中医养生馆所发展，公司由商贸流通向实体经营转型，实现当年创立、当年获利。
四、稳健经营。2018年——2010年，全面完成集约化城市布局，集团运作初具规模。集团公司为战略管控型公司，在董事会领导下设立行政管理部、人力资源部、运营管理部、资金计划部、监察审计部、事业发展及风控部等。旗下拥有重庆、成都、北京等地建筑材料销售公司、环保设备销售公司、基金管理公司、酒店设计公司、中医国学养生会所等实体，各类管理人才达50人，员工总数突破120人。
潮平两岸阔，风正一帆悬。展望未来，拓跋人信心百倍，我们真诚期盼与社会各界携手合作，热忱欢迎各类精英加盟，共创事业辉煌！