重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作：沟通需求，筛选简历，组织面试，评估面试者能力；
2、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
3、积极开拓招聘渠道，简历筛选、面试实施；
4、对公司的岗位设置提出合理化建议；
5、具备管理团队的能力。

任职资格：
1、有5年以上的人力工作经验；
2、有2年以上的招聘工作经验；
3、有互联网公司或者大型企业的工作经验；
4、熟悉各种面试技巧，并有良好的沟通能力；
5、工作态度积极主动；
6、有管理团队的潜能。

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联系人：李书棋 010-64087643 hr@chuanty.com 人力资源部
公司地址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦F座9层901室
乘车路线：乘坐2号线至雍和宫站B口出，往东200米。 举报 分享

H.S.O.是一家互联网+医疗行业的创业公司，前身是toC绿色通道服务“传太医”。2016年初发布新品牌H.S.O.，聚焦临床协作解决方案：通过免费给医院提供包括定制化随访数据库、临床助手、随访助手在内的全套协作解决方案，提升医疗服务水平。
我们致力于通过改良医疗服务行业的协作模式，帮助医生提供理想的治疗方案，并且协助医生和患者实施治疗方案。这是一种革命性的医疗服务模式，良好的患者教育、主动式健康管理服务、药物依从性管理、带病投保健康险得以通过这种模式真正实现。
中国的医疗服务行业主体由国有医保、国有大型三甲医院构成，与欧美国家有巨大的结构性差异。H.S.O.模式是在中国特有的环境中，促进医生、患者、保险、供应链联动。

CEO的话
“中国医疗行业的根本问题是服务供应绝对稀缺。由于医疗行业的特殊性，无法在短时间内提升医疗服务的绝对供给量。因此，利用细化分工的方式提升医疗服务效率是短期内缓解稀缺问题的唯一办法。”
“医疗服务效率提升会带来一系列连锁反应式的正向改变，那些曾经因为“忙不过来”而禁锢住的数据和知识将在流动中创造巨大的价值。”