重庆招聘

职位描述：
1.根据公司发展，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司各项规章制度；
3.拟写公司各岗位职位说明书，保证职位说明书与实际相符；
4.策划组织人员招聘需求、招聘渠道开发及招聘计划等招聘管理工作；
5.负责公司员工培训管理及执行工作，做好团队梯队搭建建设；
6.协助人力资源经历做好其他员工关系、福利管理工作；
任职要求：
1.25-35岁，大专或以上学历，人力资源或工商管理专业；
2.善于与人沟通交际，组织、策划及领导能力强；
3.熟悉国家劳动法、劳动合同法及相关民事法规；
4.具有3年或以上人力资源主管同等相关工作经验；
5.具有企业人员招聘工作优秀工作经验者优先；
6.具有零售行业、家具行业或建筑装饰行业工作经验者优先；

工作时间：周一单休，周二至周日上班，9：30--18：30 （如不能接受该作息时间的，请勿投递简历） 举报 分享

    高度国际装饰设计集团（简称高度国际），成立于2011年12月，经过五年多的发展，已成为中国家装市场领先的企业集团，我们始终跻身于家装行业前列。
高度国际定位于中高端家装（别墅、洋房），坚持为客户刷新品质生活的新高度，始终通过自己的努力引领着行业的发展。

一、过去的五年(2012年-2016年)
集团业绩：从0到10亿；
员工总数：从38人到2000人；
公司总数：从1家到8家，先后在北京、天津、成都、武汉、杭州、南京、西安、重庆设立一级公司；
社会责任：累计捐助建立5所希望小学、与中国青少年发展基金会合作成立高度国际希望基金；

二、未来的五年（2017年-2021年）
集团业绩 ：我们要从10亿快速增长至60亿；
员工总数：我们要从2000人增长至1万人以上；
公司总数：每年新成立2家一级公司，增加至18家一级公司；
           每年新成立8-10家二级公司，累计成立80家二级公司；
社会责任：再捐助建立10家希望小学，累计达到15家；
员工发展：集团实现上市，做大“蛋糕”，为每一位员工提供广阔的发展平台；

三、我们就是这样的“与众不同”
我们始终专注于中高端家装；
家装行业独家与世界顶尖设计学府？-“德国包豪斯设计学院”培养高端设计师；
家装行业首家与国内顶尖美术院校——“中央美院”培养设计师；
家装行业首家成立党委的非公经济体；
在高度，我们不是“同事”，我们是“合伙人”；
优秀员工快速晋升二级公司总经理，乃至晋升至一级公司总经理；
家装行业首家进入“非凡雇主品牌企业”前100名；
组织优秀员工每年定期赴海外游学；
基层设计师入职时将提供为期一个月专业技能培训；
我们不光提供极富竞争力的薪酬福利，更会根据业绩发放“年终奖金+年终分红”；

     未来的五年，我们全体高度人将继续秉承“高度使命”，大家一起“努力到无能为力，拼搏到感动自己 ”，奔跑在“成为中国同行业***”的道路上，真正做到“同创造、共分享、齐飞扬、高度梦、你我的梦”！

     这是一家有情怀的企业，期待你的加入!
     这是一家有梦想的企业，期待你的加入！
     这是一家有追求的企业，期待你的加入！
     这是一家有格局的企业，期待你的加入！