重庆招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试及入职培训；
2、员工入、离职手续的办理；
3、公司内部员工档案的建立管理；
4、负责协调各部门之前的连接；
5、负责公司各部门的行政后勤工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象.
14、领导交办的其他事物。 举报 分享

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