重庆招聘

“小儒家”是崛起教育旗下的中小学课外辅导品牌，专注于中小学课外小班培优。团队成立短短半年以来，有着学员近400名，在学员及家长心中拥有卓越的教学口碑。由于年级和学科拓展的需要，我们诚挚地邀请更多优秀的人才，与我们共同打造“受人尊敬的教育品牌”。
Part One：这些团队信息帮你更好地认识我们
1、    卓越的团队：来自北京大学、北京航空航天大学、吉林大学、南开大学、中山大学的教师队伍和管理队伍，以开放的心态迎接每一个愿意投身教育的伙伴。
2、    丰富的经验：团队成员有着五年教育培训经验及企业管理经验，曾任职重庆某教育机构，作为主创团队，实现该教育机构3年5000学员的创业事迹。选择二次创业，是希望更好地贯彻我们的理念，做更好的教育品牌。
3、    精英的学员：这里汇聚了重庆大量优秀的学员，包括一、三、八、巴蜀等校名列前茅，乃至年级第一名的优秀学员。2016级学员中，参与希望杯数学比赛，六年级、初一组的一等奖获得人数，为重庆获奖总人数的一半。
4、    先进的理念：教育是一个良心活，企业和团队的目的固然是谋求发展，但违背教育本质的“盲目扩充”是我们所摒弃的。我们始终专注于教学质量，把教学效果放在第一位。我们的教学理念：格物致知，知行合一；我们的教学定位：中小学理科培优。优秀的老师培养优秀的学员，吸引优秀的学员。“优秀是一种习惯”，我们热情欢迎优秀的你，与我们共同锻造优秀的教育品牌。

Part Two：我们能为优秀的你提供什么
1、    前景VS前进：国家重视教育改革，中小学教育机制面临变革，而变革往往带来新的行业机遇。家长重视教育，教育支出占家庭总支出逐年上升。市场重视教育，教育培训机构纷纷上市，各类教育培训学校在一线城市方兴未艾。重庆也将跟随北上广的步伐，迈入这一发展时期，这个时候选择加入重庆的教育培训行业是一个明智的选择。
2、    成长VS成功：对于应届毕业生，只有创业型的团队能提供核心职位，在最短的时间内掌握核心技能，了解行业前沿动向，从而快速成为企业的骨干，乃至合伙人。在成长的同时，收获成功，而你则会在短时间内成为这个行业的佼佼者。
3、    薪水VS辛劳：我们将为应届生提供同龄人当中有竞争力的薪资，并且承诺薪酬增长的持续性和稳定性。对于核心职务，业绩优秀的你来说，我们在基本工资与课时费之外，还会根据你对团队作出的贡献颁发年终奖金，年终分红，甚至在团队达到一定规模之后获得股份奖励。这是我们作为创业团队对“辛劳”的报答。
4、    气质VS气氛：充满朝气的团队，对于事物的看法也是充满着年轻与活力。职来职往在我们这里就是直来直往，简单而又真诚。而与其他很多行业不同的是，我们面对的所谓 “客户”就是孩子和家长，他们眼里对你产生的那种尊敬与信任，会让你成就感满满——爱上了这个眼神，就爱上了老师这个职业
5、    理想VS理解：我们是有理想的一群人。“一个人要是没有了理想，那跟咸鱼有什么区别？”我们是要把我们对于教育的理解，对于知识的理解，对于世界的看法，通过课堂的互动，课下的交流，传达分享。做一个真善美的传播者，就是我们的理想。