池州招聘

1. 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，组织制定部门年度工作目标和实施计划；

2. 负责指导建立和改进公司的绩效考核体系,组织实施职工的绩效考核，负责指导制定公司薪资和福利管理政策；

3. 负责提出部门经理以上人员录用、晋升、调配、下岗、辞退等意见，并提交总经理决定；

4. 建立健全人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；逐步推进绩效考核工作；

5. 负责指导组织制定或会审本企业各项行政管理制度，负责企业管理制度的规范和创新工作，好人力资源储备，基本满足企业发展需要；

6. 负责建立公文、行政事务处理等工作流程，负责指导和改善后勤管理与服务工作，加强本部门与公司其他部门的联系与协调；

7. 根据日常工作目标管理需要，定期或不定期的抽查、监督、指导下属的工作，并提出相应的建议与意见，保障日常办公效率和质量的提升；

8. 根据部门的工作目标，制定年、季、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况，确保工作目标的实现；

9. 根据日常工作需要，完成本部门人员的考核、奖惩等管理及本部门工作目标达成分析，审核各类费用、报告、方案、报表、总结和申请，等相关类工作，确保日常工作开展顺畅；

10. 完成上级交办的其它任务。

宁波金美亚池州管桩有限公司是宁波银茂集团在安徽池州的全资子公司，是一家从事高强度先张法预应力混凝土管桩研发、生产、销售于一体的现代化制造业企业，为安徽省建筑业协会桩基础分会的副会长单位、池州市质量协会理事单位、浙江商会副会长单位、企业协会副会长单位，公司总经理被评为2015年度池州市十大杰出经济人物。主要产品为“金美亚”牌高强度先张法预应力混凝土管桩。公司于2006年12月落户池州经济技术开发区临港工业园，注册资金为3000万元，总占地面积15万平方米，总投资额1.5亿元人民币，职工总数300余人。公司年设计生产300-600高强度预应力混凝土管桩300万米，实现年产值3.5亿元人民币，成为安徽省产能高强预制管桩生产基地之一。
公司先后获得中国管桩10强、中国建材具成长性企业100强、中国建材500强、安徽省民营企业200强、安徽省著名商标、安徽省两化融合示范企业、安徽省专精特新中小企业、AAA标准化良好行为企业、安徽省劳动保障诚信示范单位、池州市守合同重信用单位、池州市知名商标、池州市经济技术开发区10强企业、池州市经济技术开发区先进骨干企业、池州市经济技术开发区纳税大户等各项荣誉称号，并成功获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。
我公司选用国内先进的电脑自动化控制搅拌系统，采用电脑计量、液压预张拉、高压蒸养等设备，用一流的装备、先进的生产工艺、原材料得天独厚的地理优势，砂石资源丰富，紧邻鄱阳湖，采用赣江砂、石子质地坚硬，全部二次冲洗，水泥采用国内大生产商，铜陵海螺水泥，我们用专业化、精细化管理，生产出全国一流的管桩产品，赢得了广大客户、业界的认可和市场的青睐。
公司成立以来，先后与绿地集团、安庆碧桂园集团、合肥蓝鼎集团、安徽鲁班建设集团、铜陵有色、旋力特钢、恒大置业、万成置业、安庆电厂等承接了一大批优质工程，与客户建立了长期战略合作关系，赢得了业界的认可和广大客户的信赖。今后我司将继续提供优质的产品和服务、满足客户的需求。
真诚欢迎您到厂参观考察，希望能与您一起共赢未来！