池州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过网络渠道，筛选简历，优质优良的为公司招聘人员；
2、协助招聘经理完成招聘任务目标；
3、在相关网站发布招聘信息，吸引公司所需人才；
4、根据公司需要，制定岗位职责和任职要求；
5、建立、维护人事档案，办理员工入、离职手续，更新人事变动档案；
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
7、人事部其他临时任务。

任职要求：
1、大专学历以上，对能力出众者可放宽学历要求；
2、本岗位接受应届毕业生，无工作经验要求，有相关工作经验者优先；
3、具备良好的学习能力，接受岗前培训；
4、具有良好的沟通能力，对人力资源工作富有激情，有持之以恒精神；
5、良好的服务意识和优秀的团队合作精神，有耐心和责任心，工作积极主动 举报 分享

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