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项目经理

鹏峰房地产开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2013-02-27
  • 工作地点:郴州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理  

职位描述

任职资格条件:

1、学历要求:工民建或相关专业,本科或以上学历,工程师职称;一级建造师或监理工程师执业资格;
2、经验条件:八年以上大型 房地产开发企业工作经验,五年以上同等职位工作经验,有大型商业及旅游地产项目管理经验优先;
3、年龄要求: 35--40
4、办公技能:熟练使用办公软件及cad绘图软件。
5、专业技能:熟悉房地产开发项目运作全过程管理;熟悉并掌握土建施工规范、验收标准及工程监理知识;实践经验丰富,对国家近期实施的新技术、新规范有所了解;
6、其他技能:优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
7、特殊要求:优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。
岗位职责:

1根据项目的总计划,组织编制各单位工程实施计划,编制各单位工程甲供材料供应初步计划;
2确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
3主持编写项目管理规划、审批项目管理实施细则,并负责主持项目部的日常工作;
4审查分包单位的资质,并提出审查意见;
5检查和监督项目管理人员的工作,根据工程项目的特点和工作进展情况进行人员调配;
6主持项目部工作会议,签发项目部的文件和指令;
7审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
8审核承包单位的申请、支付证书和竣工结算,并签署审核意见;
9审查和处理工程变更;
10.主持或参与工程质量事故的调查;
11监督各参建单位有效地对工程施工质量、进度、成本、安全文明施工的关键控制点进行重点控制;
12组织编写并签发项目管理阶段报告、专题报告和项目工作总结;
13审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对验收的工程项目进行质量检查,组织并参与工程项目的竣工验收;
14建立和维护与相关业务单位之间的公共关系;
15负责与地方政府及各相关部门的协调配合工作,及时进行沟通和交流,主动跟进有关后续工作;

公司介绍

                             深圳市鹏峰集团是全国举足轻重的汽车服务产业集团,旗下拥有20多家全资子公司,实力雄厚。郴州市晨峰房地产开发有限公司成立于2010年10月,是深圳市鹏峰汽集团有限公司(总部)旗下位于华南地区的房地产开发业务子公司。郴州鹏峰国际汽车产业园是由深圳鹏峰(汽车)集团投资,晨峰房地产开发有限公司开发的以汽车为主题的旅游、文化、度假、商业地产项目。郴州鹏峰国际汽车产业园采取统一规划,分期开发的策略。即将汽车产业园发展成为高起点规划,高标准建设的华南唯一的“一站式”汽车全业态消费胜地。一期开发主要建设区为1号地块,计划于2013年底建成(包括全部地块的全部七通一平市政基础工程)。主要的建设业态有产权式4S店集群和在郴州大道沿线建没一个规模约10000平米的综合服务楼和规模约50000平米的五星级酒店。在顶目地的中心位置及项目地块最高点拟建设一个大的三层的豪车展厅与商务洽谈观光平台以及标志塔,为整个地块最高景观点。临107国道夹角处展开做一个国道经济组团、类似于高速的服务区,含概吃、住、汽配服务等功能。二期开发主要建设的区域是2号地块,计划于2014年底完成。建设汽车配件市场、二手车市场、汽车美容、汽车旅游、汽车配套繁衍产品等专市场建筑集群的组团。与此同时107国道经济组团建一个通道链接到汽配市场。方便客人可以从107国道进入园区消费。在项目地的西边板块也就是郴州大道西出口进来建设产权式公寓和小户型住宅。2号地块是项目地块腹地和中心点,需建设服务整体地块后期保障服务楼,也就是物业公司和设备用楼。三期开发主要建设的是三号地块,计划2015年年中至2015年年底建成。由一条商业街和一条风情街组成,一是临郴州大道建设商业处街,二是在泄洪渠西北侧地块布置包括大型汽车主题影院、国际代表性汽车风性街区。
     本项目是商业及旅游地产的一朵奇葩,独具特色,公司在未来将这一独具特色的成功模式快速在祖国的大江南北复制,因此需要大量的地产界精英人才加盟;本公司坚持以人为本的用人模式,公平公正的用人机制加上广阔的员工职业生涯发展空间,具有竞争力的薪酬体系再加上丰厚的员工福利,具体福利包括:
一、保险:为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育、意外伤害险、住房公积金等。
二、福利:
1、公司免费为员工提供干净舒适的住宿房间;
2、公司的厨房每天免费为员工提供三餐美味可口的饭菜;
3、员工上下班有专门豪华中巴接送;
4、享受国家规定的所有福利假期;
5、年底丰厚的奖金制度;
6、丰富多彩的员工活动,定期组织员工旅游;
7、出差补贴、高温补贴、远招补贴;
8、员工生日礼品、节日礼金、住院慰问、员工基金。
三、休假:国家法定节日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、看护假等。
四、培训:
1、新员工培训、跨部门培训、公共职业技能发展培训、专业技能培训等;
2、完善的培训体系,良好的晋升空间;
3、职业规划:公司各项制度比较规范,我们将为您提供良好的发展平台及晋升空间;
对于外地前来面试的员工,公司统一报销往返路费。 伟大的事业,绝佳的机会,丰厚的待遇,期待着您的加盟!

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