潮州招聘

职位职能: 连锁加盟/市场开发/选址拓展/新店开发
岗位职责：
1、 负责制订加盟商的总体网络拓展规划。
2、 负责拟订连锁加盟政策，加盟管理手册，招商手册，加盟合同，加盟流程等工作。
3、 负责收集并开发全国加盟市场，客户信息，竞争对手。
4、 负责特许加盟推广方案的制定与执行；
5、 负责特许加盟商和区域品牌代理商资格的审核；
6、 负责加盟商的谈判工作，以及合同签订和法律手续的完善；
7、 负责加盟商店铺装修、培训、指导和协调工作；
8、 负责协助对加盟商或特许连锁客户的管理工作进行追踪、跟进与综合评估；
9、 负责对加盟商实施监督控制管理并实施提出奖惩；
10、 挖掘加盟商的潜在需求，并作成报告呈交总经理室；
11、 负责加盟商所有相关技术资料及反馈信息的收集、整理；
12、 负责加盟部与专卖店事业部各相关部门联系、协调与沟通；
13、 完成公司交办的其他工作任务；
招商开发职位描述：
1、市场调查：通过目标商圈及意向区域收集市场信息，挖掘业主信息，地址位置、经营情况等，实地勘查，进行统计和分析，依据调查对店铺的经营地址进行判断，做出评估报告。
2、店铺开发：负责商圈排查、新店选址、人流量测试和分析、消费层次、周边业态、经营状况分析等。
3、店铺租赁管理：负责租赁合同的条款、条约的制定、审核和合同签订、续签。
4、费用管理：根据费用政策，控制租金费用，成本控制。
5、客户关系管理：定期进行客户拜访，协调各门店与业主间的关系，提高各门店业主的满意度，巩固均衡客户关系平台。
6、店铺成功率分析：对已开店铺经营状况进行销售数据测试和分析。
7、协调工作：协助加盟商与其它部门沟通开业前的准备工作。
8、店铺装修：与出租方协调，会同工程部、营运部、采购部、行政部跟踪装修进度，确保按时开业。
9、档案管理：负责责任内《房屋租赁合同》或《联营协议》及部门档案、资料管理，做好与其他部门的协调工作和日常事务的处理。
10、后续管理：统计租金信息与到期后的支付工作，以及店铺降租、续约的谈判工作。
11、证照办理：了解地区性的政策与法律法规，取得开店所需各项经营证照（包括工商、食品、税务、市容、城管、消防等）。
12、完成处理其它临时性或突发性应急事项任务。
岗位要求：
1、性别不限，年龄30以上，企业管理相关专业大专以上学历；
2、3年以上加盟招商、门店开发团队管理经验；
3、熟悉连锁加盟店运作模式，具备较强的市场洞察能力和应变能力；
4、有国内连锁品牌加盟店市场开发、门店开发管理工作经验优先考虑，能独立操作全国市场加盟推广方案。
5、有良好的沟通及协调能力。
6、负责全国加盟市场工作，需经常出差。

 广东糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研发、加工、内销、出口贸易经验，投资5000万元致力于“糖朝世家”品牌休闲食品连锁经营，公司将以直营、加盟、电商、渠道的营运模式向全国市场迅速扩张。公司以品牌经营战略为目标，集多元化创新商业模式，树立以产品开发、品牌运作、营销网络、信息系统“四位一体”的营销战略规划；公司以品牌连锁发展为重点，多元化、多渠道、整合资源合作经营策略为目的；建立了一套完善的市场核心元素管理体系，标准化连锁管理运作体系及打造一支强有力的核心专业团队。
     目前企业规模化连锁品牌发展步伐正在加快，公司制定未来中长期发展战略规划，建立健全企业发展目标方向，核心竞争力，核心产品，目标商圈和消费群体定位，设定整体市场布局，商业模式，商品结构，价格体系，采购体系、供应链体系、网络体系及系统性功能，结合连锁标准化、系统化运营管理模式，以其公道的价格，优质的服务，齐全的产品优势，多元化营销手段，附有冲击力的店铺视觉效果，为广大的消费者和投资者带去丰富的产品和效益最大化的投资模式；充分体现企业品牌形象，扩大市场份额，增强市场竞争力，增加盈利模式，为未来企业持续发展及资本运作奠定夯实的基础。
企业使命：让全天下的人享受时尚，好吃的休闲食品！
企业愿景：成为最受欢迎，最有特色的时尚休闲食品百年品牌！
核心价值观：专业、专注、共赢！
企业文化：全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质
企业目标：做优质产品，树百年品牌
企业宗旨：为客户创造价值，为员工创造空间，为股东创造财富
企业原则：为投资者创造持续创新、持续稳定、持续成功
企业精神：诚信为人、勤敏做事、谦学修身、艰毅立业
企业承诺：卓越的品质、优质的服务
品牌理念：创造中国连锁休闲食品行业品牌领导者
经营理念：打造有魅力、有灵魂的企业——共铸辉煌
核心理念：“联合，分享，共赢”
管理理念：标准化，规范化，简约化
管理原则：不为利益而丧失原则，不为信任而丧失监督
服务理念：为顾客创造价值、为自身创造机会
质量理念：品质企业生命之源
市场理念：创新引领消费、服务创造市场
研发理念：满足健康需求、创造美好生活
IT理念： 架设沟通的桥梁、缩短心灵的距离
道德理念：企业的竞争就是道德的竞争
团队精神：凝聚产生力量，团结诞生希望
工作作风：务实求真，快速行动
工作座右铭：天天思考、日日创新
人力资源理念：尊重人、开发人、用好人

薪酬福利：
1、工作时间：5天8小时；
2、薪酬：固定工资+绩效奖金+年终奖金(视年度经营状况)；
3、社会保险：为员工购买五险；
4、员工培训：公司为员工提供系统的员工培训，如：新员工入职培训、专业培训、技能培训等；
5、员工福利：所有在职员工享受国家规定的假期，如：年假、婚假、产假、陪产假、丧假、学习假等；
5、员工活动：公司定期或不定期地举行丰富多彩的员工活动，如：生日PARTY，生日礼券、羽毛球、烧烤、集体聚会等团体活动；
6、年度旅游：公司将视经营状况为员工提供年度旅游活动。

公司提供良好的公司环境及团队氛围，每位员工都有获得晋升机会，公司将会根据个人表现提供给员工足够的发展空间和舞台！

官方网站：www.tangchaoshijia.com