潮州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 人力资源战略规划：
1） 人力战略规划：负责根据公司战略规划，制定长中短期人力战略规划，并实际落实执行。
2、 组织发展与变革：
协助总经理分析组织发展过程，提供专业性的意见，进行组织良性变革；
根据公司变革要求，制定公司组织架构，梳理岗位设置与岗位要求。
3、招聘与培训体系：
负责制定招聘管理体系流程、作业规范等，建立招聘渠道、人才测评工具，培训招聘专业人员及各部门面试负责人，参与面试，为公司寻求高质量人才。
负责搭建符合公司发展的培训与开发体系，定期进行培训规划、培训实施，保障人才能力发展与组织发展相匹配。
4、 绩效与薪酬激励体系：
负责规划公司绩效管理体系，建立各部门各岗位的绩效考核指标库，根据公司需求定期进行绩效考核，收集绩效相关数据，科学评估人员绩效结果。
负责规划与执行公司的薪酬激励体系，并根据企业发展，不断调整结构，确保满足人员激励的效应，同时符合企业成本管理的要求。
5、 员工关系与企业文化：
负责定期组织公司级团队建设活动，活跃团队氛围，提高人员向心力。
负责梳理员工职业心态的变化，及时通过访谈、沟通、反馈等手段，改善员工与组织的关系，确保优秀员工保留率。
负责根据企业发展变化，收集、整理、总结企业经营理念、价值观等，及时向全体员工进行宣导，保证人员与组织行为、方向一致。

任职要求：
1、 学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等综合管理学科；
2、 知识结构： 人力资源管理、经济管理、财务知识、企业经营管理知识、心理学、高科技行业流程知识、相关法律法规知识等；
3、 经验： 8年以上同职或相关人力资源全盘管理经验，擅长人力资源战略规划、组织发展与变革管理，对员工招聘、绩效管理及薪酬管理等有具体操作经验，熟悉相关法律法规等。
4、 胜任特质：战略思维能力、沟通表达能力、协调能力、规划及执行能力、管理能力。
5、 性格/风格：性格开朗，诚肯务实，品行端正。工作严谨、责任心和原则性强。 举报 分享

    中盟科技有限公司成立于2002年，注册资本11455.81万人民币，是中国首批“***高新技术企业”。公司拥有信息系统集成及服务壹级资源、电子与智能化工程专业承包壹级资质，安全技术防范系统设计、施工、维修壹级自耕、CMMI5认证、ITSS贰级，获评“中国城市智能交通行业十大优秀集成商”。
    专注智能交通、平安城市、综合安防三大领域，坚持“技术创新”宗旨，拥有多项自主知识产权、多个核心平台软件，以及近百项产品著作权，能提供整体解决方案。
    坚持“客户信任不可负、热爱组织有理想、专业专注敢拼搏、团结正直肯担当”的价值观，致力于成为有核心技术产品、创新性解决方案、专业交付能力的系统集成商。
    已在北京、广州、海口、苏州、山东、长春等全国30个城市建立了营销办事处或分支机构，并在东南亚、非洲等海外市场布局业务。