潮州招聘

协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

工作职责:

1、对公司人力资源管理制度有效执行负责；
2、对实现公司人力资源规划目标负责；
3、对公司招聘计划的实现程度负责；
4、对公司培训体系、绩效考核体系及员工关系管理等负责。

任职资格:

教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

备注：有参加过弟子规、幸福人生等传统文化培训并有志于在企业中弘扬孝亲文化者优先

1)简介：创办于2005年潮州，专注于高级晚礼服，集设计、研发、生产、销售于一体，从2007年起分别与聚成、欧博、思八达、易中、孔子文化中心等多家培训公司合作，并得到阿里巴巴的支持，快速发展，目前客户遍布欧美、日本、南非、南美等区域，订单稳定，发展迅速。
2)使命：成就女人，成就梦想。
3)愿景：成为一家持续发展106年的企业，成为行业内员工幸福感最强的企业， 成为社会尊重的企业， 成为国际领先的晚礼服供应商。
4)核心价值观：爱、客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
5)祝福：愿所有有缘的求职者，襄助美集公司提高管理水平共成千秋伟业，带动美集同仁提高职业素养共筑幸福人生。