常熟招聘

职位描述：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，合理安排人员。
（3）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。 举报 分享

    普嘉贝尔是专注于儿童羽绒服研发和营销的引领者。且将一直专注于此……
    品牌 “美勒贝尔 MELLOBELL”。
    每个孩子都是父母的宝贝，每个父母都希望给他的宝贝美丽、快乐的生活。普嘉贝尔旗下的“美勒贝尔”儿童羽绒服品牌就蕴含着普嘉贝尔人对所有孩子的一份祝福。希望每个穿上“美勒贝尔”羽绒服的宝贝都有一个美丽快乐的童年。
    “美勒贝尔”以1-14岁少年儿童为服务对象，专注于高档儿童羽绒服的设计与生产，以大方、简洁，色彩明快为设计要素，以“孩子的健康与舒适”为设计宗旨，以表达少年儿童的自信和朝气为设计方向，在众多的儿童品牌中脱颖而出，以其年轻的历史成就了全国儿童羽绒服畅销品牌。
    品牌“都嘉贝尔”
    随着都市生活的日益繁华，时尚成为了都市特殊的标志。童装亦不能落伍，所以普嘉贝尔旗下的“都市好宝贝”系列儿童羽绒服品牌“都嘉贝尔”应运而生了。秉持着时尚却不跟风，流行却不落俗的设计理念，以符合少年儿童生理与心理需求的时尚元素为设计要素，全新打造了一系列时尚高度，特色鲜明，价格诱人的儿童羽绒服产品。
    普嘉贝尔——儿童羽绒服研发和营销的专家。
 普嘉贝尔是专注于儿童羽绒服的设计、研究、生产和销售的专业机构。
 从儿童的生理和心理特点出发，本着一切为了孩子的宗旨，独立开发，坚持原创，形成了自己特有的风格，赢得了广大消费者的一致认可。
    普嘉贝尔是“中国服装协会羽绒服装及制品专业委员会会员单位”，拥有一支专业高效，充满激情的团队，能为我们的各级客户提供最亲和，最快捷，最全面的服务。
 旗下“美勒贝尔 MELLOBELL”品牌在5年内以极为惊人的发展速度和经营业绩占领了全国市场，到目前为止已在全国各大商场设立了80多家自营专柜和拥有近百位优秀的各级代理商。
 普嘉贝尔为了更快更稳的发展，公司领导以前瞻性的思维、稳健的行动引领员工树立目标，增强责任感，并同时帮助员工提升职业技能，营造出一个诚信、责任、创新、付出、共赢的文化氛围。为能够更好地服务客户提供了一个长期、有效可持续发展的平台。
    在未来的发展道路上，普嘉贝尔人肩负着为世界儿童的靓丽、自信而努力和服务的神圣使命，不断超越自我，成为行业榜样，是我们永远的追求。
公司地址： 常州钟楼区新闸民营工业园新昌路166-10号
联系电话：0519-85076209,
电子邮件：hr@pujiabell.com
联 系 人：刘小姐