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绩效主管

江苏创想实业有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发  娱乐/休闲/体育

职位信息

  • 发布日期:2014-02-20
  • 工作地点:常熟
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、搜集、调查行业薪资福利信息,制定公司薪酬福利调整计划;
2、根据人力资源年度规划及上年度劳动力成本数据拟定年度劳动力成本预算;
3、负责薪酬制度的贯彻执行及员工福利申请和造册发放工作;
4、根据公司绩效考核制度拟定流程,组织各部门进行员工绩效月/季/年考核工作,对考核流程、标准、表格填写等事项进行培训;
5、负责建立激励机制,组织公司个人和集体的评先评优工作。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历,具有三年以上的房地产行业的相关
工作经验;
2、具有很强的沟通能力,观察分析能力,协调组织能力;
3、客观公正、细致耐心,责任心强;
4、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标,熟悉国家有关的政策法令,最新的人事管理理念和方法。

公司介绍

江苏创想实业有限公司:本公司业务涵盖文化项目投资;房地产及基础设施投资;物业管理;家用电器;电脑、电子数码产品、照相器材、音响设备销售、室内装饰装潢、房屋租赁。旗下公司有

苏州市创想文化产业有限公司 常熟锦星置业有限公司
苏州亿诺物业管理有限公司 苏州声工厂建筑装饰工程有限公司

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