常熟招聘

岗位描述：
1、根据公司发展战略组织协助上级制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持
3、负责公司内部人力资源调配
4、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选
5、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训
6、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价和修正
7、协助上级做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
8、组织修订员工手册
9、审核公司员工每月的工资
10、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态
11、负责公司企业文化的推动和传播
12、受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决
13、监督下属员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作
14、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜
15、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
16、监督下属进行各类人事档案的归档保管工作
17、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
18、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
19、负责部门内工作任务分工，合理安排人员
20、负责控制部门预算，降低费用成本
21、负责第三方客户验厂
职位要求：
教育水平：大学专科以上
专业：管理相关专业
培训经历：人力资源管理培训
经验：5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
知识：精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识
技能技巧：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力

    ARTISAN——常熟精艺皮件有限公司是一家中外合资、专业生产中高档皮具及皮革饰品的企业，成立于1993年，历经14年的发展，规模不断壮大，在2007年成立了分厂，新建了5000多平方米的五层厂房，随着国外客户源源不断的订单，公司的发展又向前迈进了一大步，公司的目标是建立一个生产高品质的百年老厂，员工有稳定的工作和良好的福利待遇，公司专门聘请了意大利的高级技师，进行技术指导，生产出高档真皮票夹、书夹、男女包袋、皮带，产品远销欧美等国，是国际上公认的国内最好的皮件公司之一，得到世界上著名皮具品牌客户的赞誉和青睐。目前公司拥有包袋、皮带、票夹、书夹等十几条流水线，二个生产工厂，员工千人，拥有先进的生产设备和优美、洁净的生产环境以及完善的福利制度。
    公司特别注重企业文化建设，认真组织、精心安排每一次活动，并把公司的文化理念深深地融入活动之中。每年，公司举办诸如趣味运动会、卡拉OK大赛、文艺晚会、旅游、员工生日派对、篮球对抗赛等许多有益的活动，使员工们在各项活动中体会到乐趣，也深深体会到公司文化的内涵，并提高大家的参与意识和团队协作精神。为了给员工提供更大的发展空间，公司还对员工进行各项培训，开设了各种提高员工团队意识和凝聚力的团队课程及管理课程，把员工的发展和企业的发展紧密地联系起来，我们有理由相信，在不远的将来，ARTISAN将成为行业的领导者，我们将为共同实现这个目标而努力。