常熟招聘

麦当劳门店经理任职要求：

1、大专或以上学历，应届生亦可，

2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者

3、具有良好的顾客服务意识

3、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度

4、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展

5、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。

麦当劳经理岗位职责：

1、 从餐厅门店实地训练、区域管理及楼面值班管理，学习基本的餐厅营运知识及各岗位技能

2、 熟练掌握各岗位技能并教练员工，严格执行操作标准

3、 管理好所在班次的员工、产品物料及设备，以达到让顾客满意的质量、服务、清洁及物超所值，提升顾客满意度。

4、 管理好员工团队合作，弹性工作，营造一个快乐的工作氛围。

5、做好值班楼面管理，给顾客一个安全、干净且舒适的用餐环境。

麦当劳储备经理升迁路径：

见习经理——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理——营运督导——营运总监——更多高层职位

麦当劳经理薪资及福利待遇：

基本薪资：应届毕业生（见习经理）3700元起+法定节假日加班费（三倍工资），有多年门店管理经验的基本薪资5500元起+法定节假加班费，，具体面议

培训周期：21周训练（大概3~5个月）

福利待遇：

1、灵活排班5:30-14:30，9:00-18:00，11：00-20：00，16：00-1：00，17：00-02：00、，周末双休，系统培训、免费管理课程

2、五险一金（社保、公积金）+商业保险

3、年底奖金+值班奖金+季度奖金

4、带薪年假、免费餐饮、公司可提供住宿

上班地址：江苏昆山市玉山镇各麦当劳餐厅，就近安排

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