常熟招聘

岗位要求：

1、组织制定及执行人力资源、行政战略，制定相应的制度、流程和工作计划；

2、审核、修改以公司名义签发的文件，做好文书归档工作；

3、组织、协调公司的各种会议及大型活动；

4、负责监督、指导各种人力资源、行政费用的审核和控制工作，拟定人力资源、行政费用的预算并监督预算的执行情况；

5、制定人力资源行政部年度工作计划、工作目标，并做出预算和工作计划，定期检查落实情况；

6、建立公司人力资源、行政管理信息系统，为公司重大人力资源、行政管理决策提供参与；

7、做好部门只能界定、岗位分析、定岗定员、薪酬福利、绩效考核和奖惩工作；

8、审核人力资源招聘计划和培训计划，并予以检查、监督和考核执行情况；

9、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。；

10、负责内外部公共关系管理工作；

11、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

12、定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审；

13、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、性格开朗、待人热情、为人正直，有强烈的责任感。

    ARTISAN——常熟精艺皮件有限公司是一家中外合资、专业生产中高档皮具及皮革饰品的企业，成立于1993年，历经14年的发展，规模不断壮大，在2007年成立了分厂，新建了5000多平方米的五层厂房，随着国外客户源源不断的订单，公司的发展又向前迈进了一大步，公司的目标是建立一个生产高品质的百年老厂，员工有稳定的工作和良好的福利待遇，公司专门聘请了意大利的高级技师，进行技术指导，生产出高档真皮票夹、书夹、男女包袋、皮带，产品远销欧美等国，是国际上公认的国内最好的皮件公司之一，得到世界上著名皮具品牌客户的赞誉和青睐。目前公司拥有包袋、皮带、票夹、书夹等十几条流水线，二个生产工厂，员工千人，拥有先进的生产设备和优美、洁净的生产环境以及完善的福利制度。
    公司特别注重企业文化建设，认真组织、精心安排每一次活动，并把公司的文化理念深深地融入活动之中。每年，公司举办诸如趣味运动会、卡拉OK大赛、文艺晚会、旅游、员工生日派对、篮球对抗赛等许多有益的活动，使员工们在各项活动中体会到乐趣，也深深体会到公司文化的内涵，并提高大家的参与意识和团队协作精神。为了给员工提供更大的发展空间，公司还对员工进行各项培训，开设了各种提高员工团队意识和凝聚力的团队课程及管理课程，把员工的发展和企业的发展紧密地联系起来，我们有理由相信，在不远的将来，ARTISAN将成为行业的领导者，我们将为共同实现这个目标而努力。