机械工程师
智索无纺材料(常熟)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:常熟
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:维修工程师 机械工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、设备点检、巡视检查、维护管理、设备等故障修理的管理
2、材料购买、工程费用的审核管理
3、工程、增设设备的管理
4、设备改造的推进(包括提高性能、减低工作强度、设备安全、5S推进等)
任职资格
1、机械类专业,大专及以上学历;
2、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;
3、精通计算机辅助设计;熟悉CAD;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、有自动化经验和装备经验者优先。
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岗位职责
1、设备点检、巡视检查、维护管理、设备等故障修理的管理
2、材料购买、工程费用的审核管理
3、工程、增设设备的管理
4、设备改造的推进(包括提高性能、减低工作强度、设备安全、5S推进等)
任职资格
1、机械类专业,大专及以上学历;
2、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;
3、精通计算机辅助设计;熟悉CAD;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、有自动化经验和装备经验者优先。
职能类别: 维修工程师 机械工程师
关键字: 机械 维修 机电 工程师
公司介绍
智索无纺材料(常熟)有限公司于2010年11月成立,一期工程于2012年2月投入生产, 2014年进行二期工程的投入生产,公司主要开发、生产、销售各种高性能纤维及无纺材料,是日本尤妮佳的配套供应商。由日本JNC纤维株式会社投资成立,投资总额7250万美元,注册资本2500万美元,占地面积37686平方米 。
在发展过程中,我们始终秉承着JNC集团的CSR活动宣言来指引我们的发展:“JNC集团自创始以来作为化工产业的先锋,提供着可为社会进步作出贡献的产品和技术。我们将以己之长,即集团的知识、技术和人力及关系网络方面的资源,在商业活动中谋求集团的进步,同时力争与社会和谐共存,持续发展。JNC集团的各位同仁,以“通过先进技术为社会进步做贡献的领先化工公司”为座右铭,将“保护全球环境”、“保证安全”、“供应安全产品”、“深入关注企业伦理”和“与社会坦诚对话”作为CSR活动的基本理念。我们之所以宣布我们对CSR活动的投入,是因为我们相信这一郑重承诺将令我们在公司活动中铭记企业社会责任,通过商业活动为社会做贡献,我们志在与所有利益相关方一道,成为一家赢得社会信赖且不断成长的公司。”
未来数年,我们将进一步扩充生产设备以满足客户的需求,务求成为行业的领先者。在我们蓬勃发展的同时,将不断努力地追求尖端技术,同时致力于发掘最有效的管理模式,着重培养高素质人才,将我们的产品及服务做得更好。
现诚邀有志之士加入我们的团队!联系电话:0512-52290220
员工福利概述:
五险一金: 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;(可缴纳苏州园区公积金)
加班费津贴:平时加班150%计,假日200%,法定假日300%计,换班员工可享受中夜班津贴;
交通补贴: 300-500元/月;
全勤奖金: 全勤200元/月
年末奖金: 13薪及公司业绩奖金(1-4个月);
员工慰问金:在员工直系亲属或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助;
带薪休假: 除法律规定的公休假日及婚假、看护假等休假外,根据工作年限,可享受法定带薪年假并且享受公司给予的年假;
生活福利: 年度健康体检、传统节日礼金、旅游度假活动、生日宴及礼物等;
发展空间: 公司内员工均有培训、晋升机会,优秀员工有赴日研修机会。
在发展过程中,我们始终秉承着JNC集团的CSR活动宣言来指引我们的发展:“JNC集团自创始以来作为化工产业的先锋,提供着可为社会进步作出贡献的产品和技术。我们将以己之长,即集团的知识、技术和人力及关系网络方面的资源,在商业活动中谋求集团的进步,同时力争与社会和谐共存,持续发展。JNC集团的各位同仁,以“通过先进技术为社会进步做贡献的领先化工公司”为座右铭,将“保护全球环境”、“保证安全”、“供应安全产品”、“深入关注企业伦理”和“与社会坦诚对话”作为CSR活动的基本理念。我们之所以宣布我们对CSR活动的投入,是因为我们相信这一郑重承诺将令我们在公司活动中铭记企业社会责任,通过商业活动为社会做贡献,我们志在与所有利益相关方一道,成为一家赢得社会信赖且不断成长的公司。”
未来数年,我们将进一步扩充生产设备以满足客户的需求,务求成为行业的领先者。在我们蓬勃发展的同时,将不断努力地追求尖端技术,同时致力于发掘最有效的管理模式,着重培养高素质人才,将我们的产品及服务做得更好。
现诚邀有志之士加入我们的团队!联系电话:0512-52290220
员工福利概述:
五险一金: 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;(可缴纳苏州园区公积金)
加班费津贴:平时加班150%计,假日200%,法定假日300%计,换班员工可享受中夜班津贴;
交通补贴: 300-500元/月;
全勤奖金: 全勤200元/月
年末奖金: 13薪及公司业绩奖金(1-4个月);
员工慰问金:在员工直系亲属或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助;
带薪休假: 除法律规定的公休假日及婚假、看护假等休假外,根据工作年限,可享受法定带薪年假并且享受公司给予的年假;
生活福利: 年度健康体检、传统节日礼金、旅游度假活动、生日宴及礼物等;
发展空间: 公司内员工均有培训、晋升机会,优秀员工有赴日研修机会。
联系方式
- 公司地址:上班地址:常熟经济技术开发区兴达路9号