常熟招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责绩效考核制度体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、参与制定各部门的绩效考核指标，使绩效考核公正、客观和有据可依；
3、按时组织各部门进行绩效考核，并监督各部门绩效考核过程，对考核结果进行稽核分析、整理和汇总，提出绩效改善意见；
4、对于相关部门提出的有关薪酬绩效的新方案，及时审核反馈，并提出合理的优化建议；
5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询；
6、负责受理绩效考核申诉并完成领导交办的其它工作。


岗位要求：
1、人力资源相关专业、大专及以上学历；
2、具有三年及以上大型外企薪酬和绩效相关经验；
4、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行；
5、具备制定薪酬核算、审核、绩效管理工作流程和标准的能力；
6、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守，逻辑清晰、具备较强的沟通协调能力； 举报 分享

江苏埃克西尔工程科技有限公司（AIC Steel Engineering Ltd）是一家外商独资企业，成立于2017年01月16日，注册资金1000万美金，是一家专业从事住宅产业化建筑体系集研究、设计、检测、制造、运营服务为一体的先进建筑体系生产型企业。
公司规划占地面积达18000平方米，坐落在山光水色、风景宜人、美丽富饶的常熟经济开发区。公司利用现代科学技术，先进的管理方法和全新的工业化生产方式去全面改造传统的住宅产业，使住宅建筑工业生产和技术符合时代的发展需求。并且以完善的技术，周到的服务，卓越的品质，提高生产效率和整体质量为目标，有效的降低建筑能耗，从根本上改变传统建筑方式对资源能源的大量消耗及对环境带来的巨大影响，是一家专注于绿色环保的生产型企业。
公司秉承着三大可控原则，质量可控，成本可控，进度可控的原则，不断优化建筑产品的设计、生产和施工，全面实现建筑全流程的标准化、可控化，推动全国建筑产业的工业化、现代化、标准化。公司经营永远围绕着人类居住环境的改善展开技术活动，推动全球住宅产业化进程，追求绿色环保的理念，创造更加和谐的生活空间为愿景，为普通人造世界级的家。