常熟招聘

职位描述：
1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、负责校园招聘活动的统筹与安排，院校老师的沟通与联系，专场宣讲会的前期准备与后期维护跟踪工作的管理等；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、总结招聘工作中存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历；
2、3年以上专职招聘工作经验，熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验；1年以上人事主管经验；
3、熟练使用办公软件，熟悉各类人才的招聘面试把握；
4、心态积极、乐观，能承受较强的工作压力；
5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。

发展进程
*始创于2003年，分公司覆盖全国16个省份，35个城市，160多个校区
*主要针对小学、初中、高中学生进行全科辅导，开设精英班、1对1及小组课
*年授课学生超10万人，目前约有6000名在职老师
*秉承“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，立志成为“受人尊敬的百年育人集团”
*集团目前全产业发展，引进台湾超优教育（中国），于2014年3月成立，定位做中国最高端的托育及小学教育一站式服务机构，目前已进驻6个省、9个城市，合共开设33个校区
*除K12事业部之外，集团全面布局线上、线下平台，战略投资领域全方位发展