常熟招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 举报 分享

常熟市利尔建材有限公司。公司座落在美丽富饶的江南历史名城——常熟梅李镇227省道旁，地处长江三角洲，东邻上海、南靠苏州、北与南通隔江相望。交通便利、经济发达、环境优雅。利尔集团创立于1999年，属股份制私营企业。经利尔人的不懈的努力拼搏，已通过ISO:9001-2000质量体系认证,并取得了美国ENERGYSTAR产品认证。形成了生产复合材料、钢化玻璃、镶嵌玻璃、中空玻璃和铁艺、铝艺、实木门、玻璃钢门等产品；采用国内外进的流水生产线，一体合成，自动化程度高，质量可靠，客户评价度高。