常熟招聘

（一）简介
上海百鸿企业管理有限公司创建于2004年，主要从事企业管理，劳务咨询、商务咨询、企业管理咨询，散货包装整理，货物装卸，保洁服务，预包装食品的批发等。合作伙伴遍布欧、美、韩、日、中国台湾企业，已成功为包括十余家500强企业在内的多家优质企业提供了服务。覆盖了电子、机械加工、食品、汽车制造、商业贸易、物流等十几个行业。
(二) 公司使命
与客户共谋发展、与员工共享成功、与社会共同进步。
1、与客户共谋发展：致力于为客户提供优质服务产品，提升客户资源产出效用，促进公司发展。
2、与员工共享成功：员工努力为公司创造财富，公司努力为员工提供优厚的福利和回报，并创造条件促进员工的成长和职业发展。
3、与社会共同进步：通过我们专业的运作和努力，促进中国现代服务业的发展和进步。
(三) 公司愿景
成为令客户尊重、员工满意、中国现代服务业的一流企业。
(四) 企业精神
合作进取，专业敬业，追求卓越。
(五) 经营理念
1、诚信、合作、发展、创新、共赢。
2、超越客户期望，成就员工追求，促进社会发展。
(六) 管理方针
管理之道：
创新、协作、务实、高效、规范。
用人理念：
1、唯才是用，唯德重用。
2、七分人才，八分使用，九分培养，十分贡献。
3、人人皆才，人尽其才。
工作态度：
1、尊重他人：尊重他人是做人之本，唯有尊重他人，才能被他人所尊重。
2、平等待人：不因地域、岗位、职务、学历、技能、身体状况等忽视他人。
3、服务至上：服务他人的价值体现在于自己如何做，才能使别人更方便、更高效的工作。
4、坚守诚信：实事求是，说到做到；言必行，行必果；时刻维护公司利益。
5、健康心态：心态摆正，事业有成；心态不正，基石无存。
6、安全***：没有安全，就没有一切。
7、团队协作：用他之长，克己之短；只有团队合作，我们才会做到更优秀。
8、勇于担当：要让下级承担责任，就必须让下级明确知道。
（1）自己的工作内容和职责；
（2）每一项工作应当怎样做才是正确的；
（3）怎样的工作结果才是合格的；
（4）自己不知道怎样做时，应当向谁请求帮助。
（5）自己在得不到应有的帮助时，应当向谁反映，包括反映方式和受理人的联系方式等。
9、价值观念：应当经常自省，我在这项工作中所取得的成果、给大家带来的价值是什么。
10、勤劳奉献：“天道酬勤”，从“要我做”到“我要做”，主动分担“份外事”，乐意为工作做出个人牺牲；
11、质量：没有质量就没有效益，没有质量会错失机遇，没有质量将面临危机。
12、分享：一个人的工作成绩，一定都会有大家的配合与支持，所以要有与大家分享成功经验的行为自觉。
13、解决问题的四大原则。
（1）以问题就是机遇的心态面对问题，而不是回避；
（2）以合作共赢的精神化解问题，而不是为了证明对方的错误，去伤害对方；
（3）以求同存异的原则解决问题，而不是固持己见，影响整体利益；
（4）以固本清源的理念根除问题，而不是治标不治本，造成问题再次发生。
(七) 核心价值观
平等尊重、忠诚敬业、积极进取、高效务实。