常德招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责招聘新员工、渠道开发；
2. 负责组织实施相关员工培训，建立并管理员工培训档案；
3. 负责员工绩效考核的评定、考核制度的完善；
4. 负责公司员工社保、公积金的申报、开户、缴费、异动、事故备案、认定鉴定等相关方面工作；
5. 负责薪酬的计算和发放流程；
6. 负责员工劳动关系管理。


任职要求：
1. 相关工作经验1年以上；
2. 有人力资源师证者优先 举报 分享

    老西门商业经营管理有限公司为招聘主体，主要运营老西门项目，老西门项目是通过对于旧城市历史基地和人文遗存的恢复及改造，诚邀中国建筑设计研究院中旭公司理想空间工作室的主持建筑师曲雷老师全力打造，设计团队花费5年的时间将常德本土特色文化，与现代建造技术手段完美融合。项目不光彻底解决旧棚户区现有的居住状态，更是创造一个面向未来的，具有活力及发展潜力的融合“棚改安置、旅游观光、绿色办公、现代商业、文化休闲、艺术体验、高端居住”等于一体的复合型“城市文化旅游街区”。

    老西门将古韵新风、民生改善、城市发展三者有机结合，形成对沅澧独特地域文化及特定历史文化的建筑表述，成为“新常德”时代文化的象征。未来，将打造一个面向未来的，充满城市活力的、融合“文化体验、建筑博览、旅游购物、创意市集”等于一体的中国级文旅创综合体。