常德招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
联系方式：15899939191 林小姐 举报 分享

兴业房地产经纪有限公司是经市工商局批准，房管局备案的连锁经纪公司，公司成立于2011年。主要从事二手房买卖、租赁、房屋过户、银行按揭、抵押贷款、新楼盘营销策划与代理、尾盘销售代理等经纪业务，是一家专业提供房地产经纪服务的中介机构。公司秉着“诚信、专业、规范、创值”为经营理念，以“有家、有爱、有兴业”作为企业语，为客户提供安全、专业、高效、规范的品质服务，为每一个在常德需要卖房的人卖房子，为每一个需要在常德买房的人买房子。兴业地产致力于迈向更高的目标，囊括整个常德市乃至周边区域。未来五年将选拔培养30名以上中高层管理人员，置业人员200人，常德市城区范围内20家分店的战略布局。力争做到常德市房屋经纪行业的龙头企业，在常德市房地产经纪史上添上浓厚的一笔。凭借不断的创新、良好的信誉、优质的服务，兴业地产解决了房地产中介信用缺乏的行业困局，获得了广大群众的肯定和认可，成为常德市无人不知、无人不晓的知名品牌。