常德招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立并优化相关的招聘制度、流程、考核机制、测评体系，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.负责分析公司人力资源需求，制订有效的招聘计划与方案，推进招聘实施；
3.负责分析、选择、维护与评估各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
4.负责公司人力资源招聘管理工作（包括招聘需求分析、发布职位招聘信息、简历甄别、电话筛选、面试、复试、录用、背景调查等环节），并进行招聘工作分析；
5.负责跨部门沟通，按照周期与业务部门沟通反馈招聘进展、回顾招聘需求，对招聘效果进行评估与修正；
6.负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善科学选拔机制。
任职要求：
1.本科（含）以上学历，有人力资源管理工作经验，有1-3年招聘工作经验；
2.熟业务、懂管理、会操作EXCEL、WORD、PPT等日常办公软件；
3.工作能力、沟通能力、协调能力、处理紧急事务的能力强；
4.专业素质高、主人翁意识强、坚持原则、善于学习、锐意进取、团队协作意识强；
5.态度端正、工作热情、真诚敬业、以身作则、无不良嗜好。 举报 分享

汉能控股集团是全球化的清洁能源跨国公司，全球顶尖的薄膜太阳能企业。公司成立于1994年，总部设在北京，员工逾10000人。在国内多个省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构，业务横跨水电、风电、光伏发电。
常德汉能薄膜太阳能科技有限公司位于湖南省常德经济技术开发区，投资建设300MW柔性CIGS薄膜生产线项目，标志集团将自行生产薄膜光伏组件，达成上市公司产业链的完整性，提升成本竞争能力。工厂建设工程预期2017年5月前完工，汉能以用清洁能源改变世界的信念，特向社会诚聘英才