巢湖招聘

 1.协助制定公司相关人事政策、制度，修订并组织实施；

 2.协助组织实施招聘工作，积极开发、引进外部人才；

 3.协助组织公司薪酬管理工作、公司年度薪酬计划及薪资调整方案，编制公司员工工资及相关福利；

 4.协助制订员工培训和发展计划，组织对员工的培训和技能考核；

 5.指导、管理、监督本部门下属员工的业务工作，改善工作质量，做好下属员工的绩效考核，对其他部门的人力资源工作提供支持与咨询；

 6.组织举办公司年会、员工团队活动，增强员工的凝聚力；

 7.协助公司各项政府科技项目的申报工作；

 8.管理公司的后勤服务与行政事务，为员工提供良好的工作环境；

 9.负责厂区及办公区的日常管理，维护公司的外部形象，包括卫生管理，绿化、道路等综合环境管理， 企业及员工的形象管理等； 10.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.5年以上人力资源管理经验，包括行政责任，法律法规，熟悉中国劳动法；

 2.具备团队激励方面的经验和技巧；

3.较强的人际关系，能与各层面的人员协调工作；

 4.对工作有热情，正直，诚实，值得信赖；

 5.熟练使用电话和电脑，良好的口语和书面交流能力。

余姚市常春汽车内饰件有限公司是常熟市汽车饰件股份有限公司的全资子公司，成立于2018年4月，注册资金1亿元，总投资5.8亿元。常熟市汽车饰件股份有限公司于2017年1月在上交所上市，全国拥有28家分公司，为实现集团公司区域发展的战略规划，适应汽车公司发展的需要，满足国内市场的需求，在余姚市成立新公司，即余姚市常春汽车内饰件有限公司，期待大家的加入。