巢湖招聘

1.全面负责公司内部的人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传，协助建立公司人才库，做好公司的人员储备工作；

5.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；

6.上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1.一年以上招聘工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

2.有猎头经验优先。

3.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；

晋升：人事专员-高级招聘专员-招聘主管-人事行政主管-人事行政经理

    星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的成功者。

发展进程
*始创于2003年，分公司覆盖全国16个省份，35个城市，160多个校区
*主要针对小学、初中、高中学生进行全科辅导，开设精英班、1对1及小组课
*年授课学生超10万人，目前约有6000名在职老师
*秉承“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，立志成为“受人尊敬的百年育人集团”
*集团目前全产业发展，引进台湾超优教育（中国），于2014年3月成立，定位做中国高端的托育及小学教育一站式服务机构，目前已进驻6个省、9个城市，合共开设33个校区
*除K12事业部之外，集团全面布局线上、线下平台，战略投资领域全方位发展

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