巢湖招聘

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，版块设计、主题撰写、热点策划等，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

5、负责新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；

6、负责大项目的新媒体营销策划及执行统筹；

7、负责新媒体关系拓展及合作。

任职要求：

1、拥有两年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验；有新媒体运营相关工作经验者优先 ；

2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；

3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

4、喜欢茶、热爱茶，喜欢中国传统文化。

    河南省茶艺文化交流协会是一家具有茶艺文化交流、技术推广、业务培训资质的省级协会，是经河南省民政厅批准，并直接登记主管的省级协会，协会致力于茶艺文化的交流推广，中国茶艺的国际化复兴。
    协会一直担负着传承与推广茶文化的职责，以让更多的人接触茶文化，让茶行业从业者更专业，让喜欢茶的朋友更了解茶为目标，为此河南省茶艺文化交流协会赢和茶学院不断推陈出新，在推广茶行业职业资格教育之余，继续开展丰富的茶学课程。
  推广茶艺技术，制定行业标准，这是河南省茶艺文化交流协会赢和茶学教育的目标，也是引领赢和茶学教育发展的方向。
    2020年3月24日，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站正式成立。是由河南省人力资源和社会保障厅按照行政审批程序，依法批准设立的，由河南省茶艺文化交流协会会长迟奥京担任鉴定站站长。
    河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站目前设有茶艺师、评茶员2个工种，鉴定等级为三级、四级、五级，无论是茶行业从业人员、社会人士、在校大学生均可通过培训并在鉴定站通过鉴定考核，获得相应等级的职业资格证书。
    河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站的成立，对促进茶行业专业人员就业，培养茶行业专业技能人才的发展提供了一个良好的平台。