巢湖招聘

一、岗位职责

1、负责公司管理制度和管理流程的梳理及优化，负责公司日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、根据年度人员需求计划，完成各岗位的招聘、面试及人员配置、录用等工作；

3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

4、负责公司各项会议、员工活动的组织、策划和安排，推动公司理念及企业文化的实施；

5、负责公司日常行政后勤的管理工作，处理好相关部门的协调与关系维护；

6、完成公司领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历（人力资源、心理学、或管理类相关专业优先），有2年以上行政人事工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，吃苦耐劳；

3、有较强的沟通协调能力和抗压能力，有良好的执行力和职业素养；

4、熟练操作办公软件。

三、福利待遇：

1、缴纳五险一金，享受各类节假日福利；

2、带薪年假，年底双薪，公司每年的集体旅游等综合福利；

3、内部良好的晋升通道，公司发展空间大，热烈欢迎有志之士、喜欢挑战自我的人加入。

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