巢湖招聘

工作职责：

1、负责总务人事事务的管理及处理，做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，促进公司各项工作的规范化管理。

2、公司规章制度的制定、修改和执行。

3、公司各类人事纠纷等的对应。

4、熟悉公司薪酬福利及社会保险的规划及设定。

5、熟悉公司人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行

6、熟悉公司的人事组织架构的组建与规划

7、总务人事方面的各类合同谈判与签订。

8、政府各职能部门的关系建立和维护。

9、熟悉日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理流程及管理

10、负责公司的活动项目及文化拓展。

工作要求：

1、英语熟练，6级以上或日语熟练 ，1级以上。

2、有较强的语言表达能力和交流能力。

3、工作责任心强，5年以上管理经验

4、能熟练使用操作办公软件及设备。

5、熟悉人力资源中的薪酬，招聘，培训，绩效考核，雇员关系等。

6、各个模块的工作流程，有丰富的实践经验。

7、5年以上总部人事总务管理经验经验。

瑞仕达咨询位于苏州高新区，是一家专注于制造业的专业猎头公司。我们提供中高级人才寻访等人力资源解决方案。
我们擅长寻找行业内各类职能的的人才，包括人力资源、财务、销售、质量、生产运作、采购、IT等。
   瑞仕达咨询目前的寻访地主要是长三角地区、珠三角地区和京津地区。我们已经建立了丰富的人才库并取得诸多成功案例。
 瑞仕达的咨询顾问由在华东从事多年人力资源工作的人员组成，咨询顾问均具有大型企业服务经历及行业内广泛的资源。
我们致力于成为客户的人才招聘合作伙伴！