巢湖招聘

技能要求：
HR，HRM，绩效管理，绩效考核，HRBP，人力资源
岗位职责：
1、根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、根据公司的情况组织制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
5、组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
6、参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案，引导公司各部门绩效考核实施，并监督和检查绩效考核的实施情况；
7、领导交办的其他相关工作。 
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、参与过100人以上企业的人力资源工作的规划、建立、实施和管理；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
5、具有优秀的领导能力，良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力；
6、有教育行业公司管理经验优先考虑。

智考教育培训学校
    来自北京专业的教师和管理团队，创立于2012年初，是一家专业从事学前、中小学课外培优与综合素质发展的教育企业。
    当前开设的课程覆盖小学、初中年级，涵盖语文、数学、英语、物理等多门学科，作为邯郸市家长口碑***的培训学校，以一流的薪资吸引一流的人才。自创建以来，智考教育秉承“成就学员梦想”的企业使命，始终专注于学习研究，坚持“分层教学、小班授课、家长旁听”的教学模式。
    学校创立后，智考教育培养的学员分别在2013、2014、2015、2016、2017、2018年小升初升学考试中取得令人瞩目的骄人成绩。
    在邯郸市希望杯、华杯赛、两岸四地、素质杯等竞赛中获得数百枚奖牌。目前员工薪资（老师）课时费属邯郸市***！
    目前学校拥有安居、华冶、曙光、农林、鸿基、峰峰、磁县、大名、永年、海口、呼市等共计10个校区，教师共计400余人，在校学生10000余名！
    欢迎爱好教育的有志者加入共创辉煌！