巢湖招聘

1、 负责培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、 负责各类课程开发，更新及讲授，组建培训资料库；

3、 讲师的选拔与管理，培训计划的拟定与实施，培训资源的整合；

4、 评估外部培训机构，选择高质量的培训机构为公司提供培训；

5、 培训档案的建立与维护管理工作；

6、 协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程，开展人才梯队的建设；

7、 承接HR中心的其他相关工作。

任职资格：

1、 专科以上学历，性格开朗，主动积极，乐于分享，具有大型企业或制造业相关培训管理经验；

2、 受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、PTT讲师训练等方面的培训；

3、 熟悉和掌握培训管理知识，撰写文案能力较强；

4、 良好职业道德素养，抗压力和适应力强；

5、 良好沟通和理解能力，较强团队合作能力。

    光大同创是集高科技材料研发、制造、供应链管理，售后服务、循环利用于一体的多元化解决方案提供商

    公司主营产品涵盖碳纤维、功能材料及防护材料等，其主要应用领域及核心客户遍及电子、电器、医疗器城，汽车快递等行业。目前，旗下已拥有7个现代化生产基地、2个研发中心、上千名员工；子公司分布于广东、江苏、湖北、四川、安徽、天津、墨西哥、菲律宾，业务覆盖国内外多地。

    光大同创凭借“绿色制造”的公司顶层设计思路，连续获评国家高新技术企业；已取得授权专利48项(含发明专利及实用新型专利)，并获得知识产权认证、两化融合认证、FSC森林体系、再生料循环利用资质、QC080000、ISO9001、IS014001、 OHSAS18001等多项证书。

    公司坚持“为客户利益而持续创新”的发展理念，坚持与生态和谐发展、与客户同步发展、与员工共同发展；不断创新已有业务模式，将绿色、环保、循环利用的理念运用于新材料开发、产品研发设计、制造服务、运营管理等方面；将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中。