成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能接受出差；
2、执行总部下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施；
3、做好巡店路线和巡店计划，监督加盟店菜品质量、服务质量、产品损耗等，并拟定解决方案有效地处理问题；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、能系统培训店长等岗位员工。
任职资格：
1、33—45岁，形象气质佳，热爱服务工作，踏实认真，有较强的事业心和责任感；
2、有5年以上火锅店店长筹备和管理经验，最近两年任职过大型或知名餐饮连锁品牌的督导岗位；
3、对突发事件有较强的应变能力，以及上下级的协调和沟通能力；
4、能熟练操作office和word等办公软件；
5、服从领导管理，团结同事，为人友好和善。
成功垂青于积极、主动的人。请周一到周五9：30—17：00直接与我们电话联系吧，我们不通知只投递简历的人。 举报 分享

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